岗位职责
1.在公司方针指导下将销售指标进行分解,制订销售目标和销售计划,提出建议;
2.在公司方针指导下,制订销售部各类政策,并保证政策执行的连续性;
3.对销售人员管理与工作指导、及考核与监督;
4.完善管理销售团队架构、梯队培养、人员升迁、人事调动等;
5.制订销售预算与控制实际的费用使用情况,控制存量,提高存货周转率;
6.研究销售人员需求,完成培训销售人员营销技能、产品等各方面的培训;
7.对物流部和客服部的人员协助和工作指导;
8.做好销售工作汇报,与公司各部门的配合,维护客户关系;
9.负责组织客户开展各类调查与评估工作;
10.负责客户需求的咨询和调查。
岗位要求:
1.45周岁以下,本科及以上学历,身体健康,中共党员优先;
2.5年以上相关工作经历。
薪酬待遇
1.5万-2.5万+业绩奖