医疗部主任

岗位职责：
1.根据公司及本中心年度工作计划与目标，制订医疗部年度工作计划，并将年度计划分解到每月双周计划中得到落实，确保各项工作任务按时完成；
2.组织全科、超声、放射、检验、药剂等各学科建设的实施；
3.制定体检中心的家庭医生培养规划、组织论证、督导实施对各科人员的培训、进修及人才梯队建设做评估，促进专业人员合理配置。
岗位要求：
1.50周岁以下，要求本科及以上学历，医疗健康相关专业。有管理工作经验，副主任医师及以上职称。
2.具有较强的组织、协调能力，与各部门主管及员工、医院领导、上级各主管部门保持良好的关系。
3.具有优良的交流和沟通能力，关注下属员工的工作质量，发现问题及时交流，虚心接受同事和主管的建议和意见并及时改进。
4.有卫生行政主管部门颁发的执业医师执照。