护理部-护理管理岗

岗位职责：
1.协助上级完成护理部体系搭建，部门制度制定及流程梳理，为护理工作开展提供支撑；
2.协助上级完成护理部年度工作规划及目标制定，为护理部工作开展确认方向；
3.协助上级进行质量控制相关工作，深入科室，了解情况，协助护士长对工作计划的实施、督促、检查，保证护理质量，并协助解决存在的问题；协助对护理安全（不良）事件进行调查、分析，及时准确地向上级汇报，提高工作效率；
4.负责护理部文件、申请、通知、报表等的草拟，收集各科信息资料，完成统计、分析工作，为相关工作提供数据支撑；
5.协助全院护理人员的调配,并同有关部门做好科室改革创新，优化流程,提高护理质量及效率；
6.协助主持召开全院护士长会议,传达上级有关文件和会议精神,分析护理工作情况，布置安排护理工作，定期组织护士长相互检查、学习和交流，持续提升护理管理工作；
7.协助上级完成护理团队组建及梯队搭建，建立良好部门工作文化，引导建立良好的团队氛围，不断提升团队凝聚力、战斗力；
8. 完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、本科及以上学历（优秀者可适当放宽），护理类相关专业，3年以上护理工作经验，1年及以上同岗位经验，三甲医院经历优先；
2、熟悉护理各项质量指标，有科室护理质量管理经验，具备较强的文字功底，文字处理流畅、能编写、处理公文及报告；
3、熟练掌握基本办公软件，word、PPT、excel等，有一定汇报和培训能力；
4、结果导向、积极主动，具备良好的服务意识、利他精神以及较强的沟通能力、协同能力、抗压能力及学习能力；
5、认同公司的企业文化及管理模式，专业、务实、稳健、正派；