岗位职责:
1.在院长、总经理的领导下,负责主持医院行政的全面工作,不断提高办公室管理水平和工作质量。
2.贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合,建立起办公室良好的工作秩序。
3. 根据医院实际情况,负责制定和完善医院行政管理工作制度、规章、管理办法,及时传达医院各项规章制度和院领导指示精神
4.参与医院发展规划、年度经营计划的编制和医院重大决策事项的讨论,负责组织起草医院年度工作计划、年度工作总结及院领导交班的其他重要文字材料。
5 组织落实医院对外宣传、大型活动、外事和对外联络等相关工作,建立良好的医院与外界的沟通渠道。
任职要求:
1.工商管理或相关专业本科以上学历优先;
2.具有多年相关工作经验优先;
3.具有企业文化的建立与实际操作经验;
4.有医疗行业背景。