小儿内科医生

待遇介绍：
1.高精尖人才：待遇从优,上不封顶,具体面议。
2.学科带头人：享受台州学院正式编制及学院人才的相关福利政策共计108万。同时前三年享受医院年薪制,最高可达60万。享受住房补助100万,安家补贴20万,不少于30万科研启动基金。医院设立300-500万经费用于人才科研。
3.博士研究生：享受台州学院正式编制及学院人才的相关福利政策共计108万。同时前三年享受医院年薪制,最高可达年薪50万。享受住房补助100万,安家费10—20万,不少于30万科研启动基金。医院设立300-500万经费用于人才科研。
4.硕士研究生：享受医院事业编制及相应薪酬待遇,享受台州市房票补贴20万,安家补贴3万,5年内享受医院提供的单身宿舍。
5.大学本科生：专享受医院编外合同制及相应薪酬待遇,享受台州市安家补贴10000,5年内享受医院提供的集体宿舍。
6.专科生：享受医院编外合同制及相应薪酬待遇,5年内享受医院提供的集体宿舍。