岗位内容:
1.依据医养院发展战略,以年度工作计划为标准,制定本部门年度工作计划及实施方案,整合部门现有资源进行年度目标分解,并监督跟踪完成进度,确保部门年度工作计划的完成。
2.参与制订医养院营销战略,根据营销战略制订营销计划,经批准后组织实施。
3.收集行业信息定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
4.定期将自己的各项工作以书面的形式向分管院领导报告。
任职要求:
1.出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻的营销知识和技能;
2.具备出色的领导能力、沟通协调交流能力和团队管理能力;
3.曾任职医养结合类型综合性医院营销管理工作者优先;