岗位职责:
1、在院长领导下全面本科室的行政管理与临床诊疗工作,对院长负责;努力持续提高科室诊疗质量与安全管理并持续改进。确保为病人提供优质、安全及合理的治疗;
2、协调与各临床、医技科室间工作,参与检查、评价医院内合理利用医疗资源;
3、制定本科室工作计划及各项规章制度,按标准组织实施,经常督促检查,定期总结汇报;
4、根据本科室任务和人员情况进行科学分工,合理安排,确保对患者进行认真、及时的诊断和治疗,并与专科人员密切配合,做好危重病人的抢救工作;
5、监管床位的一切医疗工作,定期查房随访病人的各项检查、每日医嘱及执行情况;
6、审批新开展的诊断和治疗方案,参加临床会诊和疑难病例的诊疗处理,确保医疗安全,严防差错事故;
7、组织本科人员参加疑难病例讨论、死亡病例讨论及重要会诊;
8、组织本科人员的业务及技术考核,担任教学及对进修、实习医师的培训工作,组织学习、使用国内外先进医疗技术对本科人员的晋升、奖励提出具体意见;
9、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜;
10、审批药品、器材、家具、被服等物品的请领和报损;检查重要仪器的保管、使用和维修情况;
11、接待患者来信、来访,处理投诉、纠纷;
12、领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,临床医学等相关专业;
2、5年及以上二级综合医院科主任经验;
3、具有主治医师及以上职称,可变更注册;
4、具备良好的职业素养和职业道德,具备较强的沟通协调能力和管理能力。