岗位职责:
1、仿制药或新药质量标准制定、方法学研究、稳定性研究;
2、试验方案的制定、审核,实验报告的撰写;
3、注册申报资料撰写;
4、实验记录规范化书写、复核.
任职要求:
1、本科及以上学历,药物分析、药学、中药学及相近专业;
2、本科毕业3年及以上研发经验;
3、能够独立解决药品研发中涉及质量研究和稳定性研究的问题,以及相关申报资料的撰写;
4、熟练掌握常规分析设备如HPLC、GC、UV,IC,LC-MS等使用、故障排除与维护,熟悉计算计化系统要求及其管理;
5、具有较强的沟通协调能力、优良的团队管理能力以及领导力。