【岗位职责】
1、负责分院体检医务部团队建设和日常管理,提高业务能力和服务能力;
2、负责体检中心的质量管理,对体检流程中的各环节进行指导、监督,
3、负责及时传达集团公司的各项政策、决定,组织医务部进行业务学习、技术培训等,不断提高医疗质量;
4、负责体检差错的调查与处理,医疗投诉、纠纷的处理,防止查错事故发生;
5、负责各科室、部门之间的协调等;
6、完成分院院长交办的其他工作。
【岗位要求】
1、医学及相关专业专科以上学历,中级以上职称,要求可变更主执业地点;
2、10年以上医院医疗科室的工作背景,2年以上管理工作经验;;
3、具备良好的经营管理意识,熟悉医疗业务管理、质量控制流程,具备较强的管理、组织、协调能力;
4、具有具有较好的沟通、协调、管理能力、责任心,极强的服务意识;
5、熟悉电脑基本操作。
【工作时间、福利】
1、上班时间: 7:30-15:00,周休1天,国家法定节假日放假;
2、五险一金,年度体检,家属福利体检,节假日福利,生日福利等;
3、工作环境舒适优美,配备茶水间、冰箱、微波炉;
4、带薪年假:根据国家公休假规定每年享有5-15天带薪年假;
5、带薪病假:转正后每年享有3天带薪病假;