备 注:硕士须有规培证;本科学历副高以上,学科带头人1人
三、符合下列条件之一者可以作为人才引进,经考核、体检、政审后直接引进纳入正式编制,签订事业单位劳动合同:
1、年龄在50周岁以下,副高及以上职称;
2、年龄在45周岁以下,地市级医坛新秀或具有博士学位者;
3、年龄在40岁周岁以下具有硕士学士学位人员,有规培证;
四、人才引进的待遇:
1. 正高职称人员或博士学位的人员:
给予一次性安家补助 10 万元,同时可享受 90 万元的购房补助, 享受 5 年每年 24000元的生活补贴,享受五险二金,协助其子女在本市入学。
2. 地市级医坛新秀:
给予一次性安家补助 9 万元,同时可享受相应的购房补助, 享受 5 年每年 12000 元的生活补贴,享受五险二金,协助其子女在本市入学。
3. 副高职称人员:
给予一次性安家补助 6 万元,同时可享受 50 万元的购房补助, 前 3 年享受每人每年 12000 元的生活补贴,后 2 年享受每人每年6000 元的生活补贴,享受五险二金,协助其子女在本市入学。