手外科科主任（学科带头人）

1、带头开展手外科高难度手术、疑难病例收治，带领全科人员完成科室各项业务指标，并积极开展优质医疗服务，促进手外科向技术过硬、口碑载道的先进科室迈进；
2、 根据医院发展战略，组织制订手外科的发展规划、工作计划和工作总结，
3、 负责手外科相关制度的制订和完善，组织制订外科内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，负责各项规章制度的监督执行；
4、 组织开展手外科的医疗工作。组织本科室医疗护理人员开展业务工作，完成医疗任务，定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗；
5、 负责本科经济管理工作，规范本科室不同病种的治疗成本，定期对本科室的成本、收入、利润进行分析；
6、负责手外科的科研、教学、内部的学科建设和人才培养，在医院整体的人才规划和科研计划的指导下，制订本区的学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查；
7、负责内部管理工作。指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导，负责部门内人员选拔、调配、工作安排，负责直接下属的考核、奖惩及绩效奖金的分配等；
8、 负责协调本科与其他科室、单位的工作及信息沟通。
9、 其他与科室综合建设、发展密切相关的职责。