医疗管培生（校园招聘）

任职资格：
1、经营规划类（医务、医保、经营规划）
（2023届毕业生，本科及以上学历，临床医学、公共卫生、卫生事业管理或劳动与社会保障等管理学相关专业）
2、行政职能类（财务）
（2023届毕业生，本科及以上学历，金融学、财会等相关专业）
薪酬福利：
1）行业内极具竞争力的薪酬水平；
2）缴纳六险一金，各项节日福利；
3）成熟的培训体系（应届生专属培养计划）；
4）清晰的职业发展晋升通道，灵活的职称评价体系。