门诊护士长（新院储备）

岗位职责：
1、制定门诊护理工作计划，负责门诊护理人员分工排班，实行层级管理；
2、检查门诊护理质量，复杂的技术亲自执行或指导门诊护士操作；
3、制定科室各层级护士培训计划并落实，积极开展护士的业务学习及技术培训、考核，指导和管理新入人员，提高护理人员理论水平和技能；
4、督促门诊护士认真执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查护理工作执行情况，对存在问题进行分析整改和评价，不断提高护理质量，严防差错事故；
5、提升门诊护理人员服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治；
6、做好急诊、危重病人的抢救工作，定期检查急救药品及器械，保证随时处于备用状态，并做好检查登记；
7、负责门诊手术室管理，严格要求和督促手术室人员遵守无菌操作规则，保持手术间清洁、整齐、肃静和正常的工作秩序；
8、负责管理门诊各诊疗室、手术室、诊室的医疗设备、器械、办公设备，确保设备正常运行，保证门诊工作正常进行；
9、掌握手术室工作人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率；
9、与医生密切配合，协调医生、护士、患者及其他部门的工作关系；
10、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，护理专业，护师及以上职称；
2、5年以上临床护理工作经验，在护士长岗位任职三年以上，或三级综合医院护士长岗位任职两年以上，或眼专科医院任职两年以上；
3、掌握护理基础理论及相关医学基础知识，和本部门常见疾病诊疗护理原则，熟悉科室急危重症患者的护理常规及各种应急预案，了解护理技术发展情况；有丰富的临床经验，能够解决手术室护理工作中的疑难问题；
4、具有良好的服务意识，积极主动，服务热情周到；
5、有良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力和应变能力；
6、有组织本部门护理人员学习、教学、科研能力，熟练使用办公软件及相关业务系统。

我们的福利：
1、正式员工每两年有机会调薪一次；
2、入职即购买五险一金，并享年假、有薪病假等各种法定假期；
3、优秀员工享有股权期权，可享有合伙人项目；
4、拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间；针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划；
5、法定福利、生日福利、科研资助、婚育福利、旅游计划。

注：此岗位为为新筹建龙华分院储备，前期约有三个月左右在福田华强南总院工作，后续固定工作地在龙华区。