医疗副总理兼院长

任职要求：
1、精通临床医疗管理；
2、医院经营思路清晰，对医院内外经营策略熟练；
3、有大中型医疗企业高层或二甲综合以上医院管理工作经验；
4、有过成功操盘某家医院达到盈利的案例；
5、熟悉目前民营医疗生存环境，熟悉了解各项医疗政策要求。
其他要求：
1、本科以上学历、接受长期出差、年富力强；
2、有院长工作经验，同时管理过三家以上医院者优先。

岗位职责：
1、全面负责医院的经营管理工作,完成各项经营指标。
2、根据医院的总体发展目标和医疗市场的需求，制定医院的发展规划和战略目标并组织实施。
3、组织制定医院营销方案和经营策略，定期检查实施结果，维护患者、员工、医院的利益，保证医院资产的保值增值，保障医院的持续发展。
4、加强医院标准化、规范化管理，加强医院的法制建设，督促检查医政、医保等法规及医院规章制度的落实执行情况。
5、加强风险和质量管理工作，持续评估分析，制定有效措施，保证业务流程和服务流程质量，保证临床医疗安全，严防医疗差错事故的发生。
6、组织制定医院年度工作计划、安排、工作目标等，并监督落实。
7、根据医院发展的需要，做好人才建设工作，确定人才引进和培养目标，并监督实施。
8、制定医院的业务开发、新技术引进和科研工作目标，采取有效措施，促进医疗服务和科研工作的发展。
9、加强医院文化建设,树立“以患者为中心”的服务理念，支持员工的个人职业发展规划，不断提升员工的职业化素质，不断提升医疗服务品质和工作业务质量。
10、确保医院安全的运营环境，无重大安全事故发生。参与对外合作、医疗技术的改进和创新。
11、不断提高临床的技术水平和接诊能力，提高门诊量和各专科住院量。
12、参与医投公司相关重难点问题的沟通讨论，包括但不限于学科建设、业务拓展、人才短缺、投资发展等相关问题。