1. 对全院医疗风险进行评估;
2. 与临床沟通,研究、制定出切实可行的风险防范措施和管理文件并具体落实;
3. 利用各种方式对医务人员进行医疗风险防范培训;
4. 与临床沟通,将医疗纠纷苗头、医疗风险应急事件处置在萌芽状态;
5. 医疗纠纷个案接待及调查处理;
6. 医疗纠纷整改措施的执行和监督;
7. 医疗不良事件管理、分析工作;
8. 相关医疗事故技术鉴定、诉讼的配合、协调工作;
9. 组织召开医疗纠纷案件讨论会;
10. 鉴定、诉讼相关证据的收集;
11. 作好与法院、医学会相关案件的协调、配合工作;
12. 接待和处理有关医疗的群众来访、来电、来信事务;
13. 内部医疗纠纷文件、资料的归档;
14. 负责患者满意度管理工作;
15. 负责社会监督、行风建设及医德医风管理考核工作。
教育程度 大学本科
所需专业 医疗相关专业、公共卫生相关专业
工作经历
3年及以上医院工作经验,有医患关系管理工作经验;
具有较强的沟通能力、组织能力