麻醉科科研岗位—博士

科室简介
麻醉学领域涵盖范围广，涉及到了整个生命科学，是一门“生命再造”学科，未来发展前景广阔。新桥医院麻醉科是重庆市临床重点专科、重庆市麻醉学住院医师培训基地和专科医师培训中心重庆培训基地、博士和硕士学位授权点学科和博士后流动站、国家和军队药物临床试验基地、中华医学会麻醉学分会委员单位、重庆市医学会麻醉学分会主委单位、复旦排行榜西部最佳专科提名学科。现有医护人员241名，其中医疗78名，手术室护理131名，麻醉护理24名，医技6名，专职科研人员2名；教授2名，副教授12名，博导3名，硕导3名，在读博、硕士研究生近20余名。科室有手术室42间，其中杂交手术室1间，机器人手术室1间，介入手术室3间，年手术量5万余台，其中心脏手术麻醉近3000例。
学科主要研究方向有麻醉与器官保护、麻醉与脑功能的基础与临床研究，麻醉与大数据和人工智能的应用研究，以及新药研发等。科室先后发表论文300余篇，近5年获国家科技部重点研发计划、国家自然科学基金、重庆市基金重点等国家和军队课题30余项，科研经费达2500余万元。获得全军医疗成果一等奖1项、全军科技进步二等奖2项、全军医疗成果二等奖1项、三等奖5项。
主要临床特色：1.不停跳冠脉搭桥手术、主动脉置换和心脏瓣膜置换手术等复杂心脏手术治疗的麻醉、经心尖或经股动脉心脏瓣膜置换术麻醉、心脏移植手术麻醉等；2.神经外科术中唤醒麻醉和婴幼儿癫痫手术麻醉；3.胸科肺隔离手术麻醉；4.超声引导下头颈、胸腹、四肢等神经阻滞麻醉与镇痛；5.高危产妇、新生儿、婴幼儿和老年患者手术的麻醉；6.骨科脊柱手术和微创手术的麻醉；7.腹腔镜肝脏切除术麻醉；8.危重症病人的抢救、严重战、创伤病人的急救麻醉与处理等。在国内较早开展了体外循环心脏手术麻醉、肾脏移植术麻醉、联体婴儿分离术麻醉和婴幼儿癫痫手术麻醉等。

（一）岗位要求：
基础研究岗：生理学、神经生物学、遗传学、病理生理学、药学、生物信息学、计算机与人工智能等专业的博士与博士后，名额为3-6名。

（二）引进方式
采取三种引进方式，包括：
1. 直招入伍：主要招录“双一流”建设高校及建设学科中的理学、工学博士应届毕业生；如有急需紧缺岗位，也可择优选拔非“双一流”教学科研水平较高的院校和科研机构应届博士毕业生，符合条件者可直招入伍，担任专业技术军官职务。
2. 文职直接引进：优秀聘用人员可优先招录为文职人员，按文职人员有关政 策规定执行。
3. 合同全职引进：签订劳动合同，根据岗位类别享受年薪或月薪待遇。
（三）福利待遇
1. 直招入伍、文职引进福利待遇按照全军统一政策执行。
2. 合同全职引进薪酬方式分为年薪制和月薪制两种：
（1）特聘人才、科研、实验技术岗位实行年薪制。根据应聘人员的科研成果，人才奖项等具体情况，确定岗位等级，享受年薪待遇。特聘人才岗位年薪40-100万/年，研究、实验技术岗位年薪12-42万/年。
（2）医疗岗位实行月薪制。由“基本工资+基础性绩效+各类津补贴”组成。
（3）博士“暖心”福利待遇：
实行博士直通车制度，随时报到、随时办理。正式录用到我院后，还可直接面试（免笔试）优先录用为军队文职人员。博士可优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。
在享受聘用人员基本薪酬待遇前提下，另发放博士津贴3000-5000元/月，享受1080-2960元/月（参照军队同级别住房补贴标准）租房补贴。可申请青年人才临床创新基金10-30万。
（四）个人提升
1.鼓励继续深造及出国留学，期间保留岗位、缴纳社会保险
2.采取“评聘分离”的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试 (文职人 员参加军队卫生专业技术资格考试) ，取得资格后，再参加医院评审通过后，聘 用为相应职称岗位。
（五）其他福利
1.缴纳五险一金，缴纳系数与事业编一致，重庆三甲医院最高档公积金。
2.医疗保障：享受就医优先，每年进行一次健康体检。
3.子*入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等。
4.每年可享受带薪年假。