人事科实习生（杭州建德）

一、岗位职责：
1.协助员工管理，负责员工信息收集、整理、信息系统维护及资料归档；
2.协助招聘，负责简历初筛、联络和招聘组织。
3.协助完成其它交办的人事管理工作

二、工作要求：
1、大学本科及以上学历在校生；
2、管理学等文科类专业，中共党员优先；
3、每周工作5个工作日，可连续实习三个月以上；
4、人力资源管理专业或有相关实习工作经验者优先。

三、实习补贴：3500元/月。