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皮肤科

面议

浙江 10年以上 本科
丁香猎头

其他单位 其他 500~999人

职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 解决户口
  • 住房补贴
  • 引进补贴
  • 定期体检
  • 工作餐
  • 事业编制
医院情况:
浙江台州市县级市公立二甲创三级综合医院,浙江省人民医院浙东南院区,杭州医学院医附属医院,2018年,创伤中心、卒中中心、胸痛中心成立。2020年胸痛中心顺利通过认证,成为国家级胸痛中心。医院分南、北两个院区,核定床位700张,实际开放床位773张,设19个病区;医院现有职工1195人,其中硕士19人,高级职称184人。2019年门急诊人次100万,出院3.8万,手术9700人次,收入5.6亿。2019年4月,县人民医院医共体成立,有效破解城乡卫生资源不均衡的问题,提升了县域内整体医疗服务能力和水平。目前迁建项目选址位于环城南路以南,总投资约16.81亿元,按三甲综合医院和三乙妇产专科医院标准建设,同时建有公共卫生服务中心,设置床位1200张。

城市情况:
该城市常驻人口43.19万,是浙江省"十大养生福地",当地以杨梅著称,当地高铁站 2023年即可通车,目前有1个火车站,可到临海、永康中转。

岗位简介:
皮肤科成立于1988年10月,30多年来已逐步形成了集皮肤病治疗、皮肤美容、皮肤保健及教学为一体的特色专科。共有医护人员5名,其中副高3名、治疗师2名,年门诊量约5万人,日均门诊量约140多人次,本科室设备先进,拥有光子脱毛嫩肤治疗仪、ND:YAG激光(调Q激光) 、CO2点阵激光、光动力治疗仪,液氮冷冻治疗仪、冷热喷治疗仪。

招聘岗位:皮肤科-带头人 侧重激光方向1位

招聘原因:
目前科里的3名副高均已超过50岁以上,近5年将有2位医生退休,目前在外规培1人,人员梯队没有形成。有综合病房,基本没有住院患者,我院皮肤科目前侧重激光方向的日间诊疗为主。

招聘要求:
统招本科及以上学历(第一学历必须是统招本科,硕士优先),二甲及以上医院10年及以上工作经验,副高及以上职称(证已到手),44岁以内(涉及到人才引进待遇的申请),有一定的激光美容经验。

引进待遇:
1、直接纳入正式编制,享受编内的五险二金(档案千万不能被原单位卡住,来院入职报到必须要有原单位盖章的有效离职证明)
2、协助解决义务教育阶段子*到当地就近入学(初一之前最佳)
3、完成入编手续后,享受政府引进人才配套(人才奖励+住房补贴),引进费用:副高人才补贴20-40w+30w住房补贴;正高人才补贴30-50w+50w住房补贴
4、前期没有住房,单位提供50-100平米人才公寓可以免费拎包入住最多不超过5年(目前当地新房均价1万-1万3左右)


职位要求
  • 专业要求: 皮肤病学
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 10年以上
  • 职称要求: 副高
工作地点
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