1、协助科室对接落实院内行政管理事务。包括协助主任对接医院及各职能科室下达的各类通知、工作任务的督办落实等。
2、协助科室主任对接落实运营事务及运营分析。包括:更新科室人员、床位、仪器、设备等台账;参与科室二级绩效分配方案的修订;协助分析科室收入结构、成本收益情况;协助对设备购置论证及使用情况追踪;协助对科室耗材的领用、使用、收费情况进行规范;协助对科室人员增补进行论证;协助科室病床及空间使用规划;协助优化科室工作流程;协助进行新技术、新项目开展前期的可行性论证等。
3、协助科室各类资料整理、数据统计分析工作。
4、协助科室对接外院专家或外部交流活动。
5、协助科室VIP患者服务工作。