岗位职责:
1.组织财务核算,确保会计核算合法合规,保证会计资料真实完整和会计报表及时准确;推进和完善财务信息化及与其它信息系统的数据对接工作,提高会计数据处理的集成作用;
2.负责成本管理工作,参与招采过程的商务谈判及营销活动管控,确定各项费用归口责任,监控成本中心的费用支出情况。组织建立医院三级成本核算体系,做好成本分析,督促有关科室降本增效、挖掘增收节支潜力;
3.配合运营部门做好医院运营管理分析,及时向管理层提出合理化建议,参与医院投资项目的财务论证及效益与风险评估;
4.制定和管理税收政策方案及程序,按时依法进行税务申报和年度税务汇算清缴,组织税收分析、税务风险评估与自查,降低税收风险,推进医院税收筹划;
5.组织和推动医院全面预算管理,包括编制医院年度预算,跟踪预算执行情况,定期提交预算分析报告,督促各部门严格执行预算,确保年度预算目标顺利达成。负责医院资金管理,定期编制资金滚动计划,监控资金计划执行情况,及时收回各类欠款,确保资金正常运转,提高资金使用效率;
6.组织医院财务团队建设,制定财务人员培养计划,实施专业技能、政策法规、业务流程、职业道德及企业文化等的培训学习,负责对财务团队考核;
7.维护医院与税务、银行、医保、会计师事务所等外部机构的关系;
8.完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
1)本科及以上学历,财务管理、会计、审计、税务、金融等相关专业;中级会计师及以上职称,通过CPA、ACCA、CMA优先;
2)年龄50岁以下,10年以上医院或大型制造业财务管理工作经验者优先;
3)熟练使用办公软件(Excel,PPT,Word,PowerBI)和ERP系统、熟悉HIS/HRP系统优先;
4) 具备良好的书面和口头沟通能力;
5)具有良好的数据敏感度、财务分析能力、学习能力和跨部门沟通能力。