岗位职责:
1.在高端体检机构幸元会各医疗职能部门负责人带领下,参与医疗质量管理、运营管理、品质管理、客户服务等业务方向的工作;
2.掌握体检机构院内感染防控工作,协助参与对各机构的院感培训、监控,及时收集问题,不断解决、完善;
3.熟悉体检机构各岗位工作流程,参与新机构开业培训及试运行工作;
4.掌握体检中心台账及证照要求,指导并督查机构完善台账管理、合规经营;
5.参与部门各项考核数据收集、汇总、分析,为制定政策提供依据;
6.负责上级交办的其他工作。
任职资格:
1.应届毕业生或毕业两年内,全日制统招本科或研究生在读,985,211优先;
2.医疗相关专业(临床医学、护理学、公共卫生),本科及以上学历;
3.有良好的服务意识,形象较好;
4.具有高度责任心、执行力、良好的团队合作精神及沟通协调能力;
5.熟练掌握自动化办公软件。
培养机制:
1.该岗位隶属于公司管培生培养计划,旨在为公司选拔培养优秀的管理人才;
2.公司将对管培生人员拟定培养计划和目标,设计各类培训课程,安排相应的工作任务;
3.管培生人员有机会根据个人兴趣特点、意向以及过往的工作成果,在原有或者新的模块中进行轮岗培养;还可通过公司的晋升政策,成为公司的基础管理层或中级管理层。