急诊医学科 主治医师

【岗位职责】
1、在科主任的领导和上级医师的指导下，遵守医德医风有关规定，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作；
2、认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保证医疗质量，防范医疗差错事故；
3、参加急诊门诊、急诊抢救、院前急救、会诊、院前出诊，值班及其他指定的医疗任务，并定期组织急诊疑难病例的讨论，抽查病历进行分析讨论；
4、参加急诊病区内查房(巡诊)，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报；
5、科主任及上级医师查房(巡诊)时，详细汇报病情、提出初步诊断意见，做好记录；请他科会诊时，应陪同诊视并介绍病情；
6、指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，督查诊疗计划执行情况，履行告知义务，签署各类知情同意书，修改和审签下级医师的医疗文书；
7、完成本科室质控、院感、输血、药物不良反应、不良事件等事务管理及上报工作；
8、积极参加各种学术会议，学习国内外新进医疗技术，担任适量的临床教学工作，组织指导下级医师、进修、实习生参加新技术、新疗法的应用；
9、参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施，及时总结经验，撰写论文；
10、其他科主任及上级医师交办的相关业务工作。

【任职要求】
1、本科及以上学历，临床医学相关专业，持有医师执业资格证及相关岗位资格证书；
2、住院医师需完成住院医师规范化培训，并取得规培结业证书；
3、工作经验多于3年者，近3年内需具备2年三级医院工作经验；工作经验低于3年者，要求三级医院工作时长超过总工作经验的一半；
4、具备良好的沟通能力、责任感、执行能力、抗压能力、服务意识、组织协调能力和结果导向思维。
5、遵纪守法，遵守医生职业道德规范。

【福利待遇】
1、金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12%缴纳；
2、食：为员工提供工作日用餐补贴；
3、宿：为正式员工提供精装员工公寓，拎包入住；
4、利：为员工提供高温补贴、节日礼品或礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等；
5、假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如家长会假、生日假、结婚纪念日假等；
6、健：为员工免费提供定期体检、运动场地、丰富的社团活动及部门团建活动；
7、学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；
8、保：免费为员工提供团险（团体：意外伤害险、意外医疗、重大疾病险、意外身故等保险）
9、户：可落户至医院人才集体户，解决员工落户问题；
10、行：地处大型现代化住宅社区，大型商业体-保利广场、摩尔城近在咫尺，邻近韶关高铁站，提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】
简历投递→简历筛选→面试→资料审核→录用报批→入职。

【面试准备】
请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证携带就业推荐表、成绩单)，应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)和近三年内的《医师定期考核结果通知书》各1份。

【交通指引】
1、医院地址：广东省韶关市武江区丹霞大道中15号前海人寿韶关医院
2、出行方式：高铁直达韶关站，出站后网约车导航“前海人寿韶关医院人力资源部”即可，全程约5KM。