一、 岗位职责:
1、参与营运相关规定与流程的审核与制定,确保在门店能被正确的执行;
2、跟进各地区的业绩完成情况,制定巡店指导计划,并予以相应的工作指导;
3、通过巡店和驻店沟通,完成门店标准化检查,针对门店经营管理过程中存在的问题提供整改方案、方法并监督门店完成整改。
二、任职要求:
1、具有良好的形象气质、组织协调能力、逻辑思维能力和知识技能;党员优先。
2、全日制本科应届毕业生(三年内),中药学、药学、制药工程、市场营销相关专业优先。
三、薪酬福利待遇:
1、入职即购买养老、医疗、工伤、生育、重大疾病保险,及住房公积金;
2、免费家庭式住宿;
3、享受国家各种法定假期,婚丧假慰问金;
4、带薪年假(满一年5天);
5、工作满一年每月加100元工龄补贴,以此类推三年封顶;
6、年终奖、员工旅游、生日会,生日礼物礼券等;
7、家庭特别困难员工有机会获得大参林“参基金”帮助,每人500-10000元不等。