岗位职责:
1、按照公司总体战略规划,制定医疗发展规划和医疗管理各项制度,不断完善和优化服务流程。
2、按行业标准制定医院建设标准和各部门设置要求,做好医院设备、药品的配置、维护管理工作。
3、负责各技术岗位人员编制设置和专业技术人员执业资格审核、备案。
4、建立健全医院质量管理体系,不断完善医疗质量考核方案,开展医疗质量管理与监控,确保医疗安全。
5、制定各级各类人员培训计划和医疗、医技、护理操作规范并组织实施,不断提高医务人员的素质和技术水平。
6、积极参加各类学术活动,加强专家关系建立。
7、完善医院信息化管理,及时掌握病案统计信息,做好各项质控指标的统计、汇总和信息反馈工作。
8、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、临床医学、精神卫生等专业,本科及以上学历;
2、10年以上工作经历,在二级及以上医院从事过医疗质量管理工作,或有卫生行政部门医政管理工作经历,有精神病专科医院从事相关专业工作经历优先;
3、工作热情高、吃苦耐劳,工作扎实;
4、有一定的写作能力,熟悉办公软件;
5、能接受全国范围内出差。