1、在院长领导下,分管医院的医疗、护理及医技等科室的相关工作,制定业务发展规划;
2、主持、领导医院的医疗质量管理、医疗安全管理及医务行政管理相关工作,制定相关规章制度并落实;
3、深入科室全面了解及检查临床医疗护理医技情况,提升医疗以及护理质量;
4、负责组织医院医务人员进行定期培训学习,创新学习方法,引进新技术,开展相关科研工作;
5、根据管理授权,对权力范围内的人员进行聘用、调配和解聘,根据医院发展计划优化人力资源配置;
6、领导并组织对医院重大医疗事故的讨论、调查及审定,组织急危重病人的会诊、抢救工作,疑难病例的讨论以及院内外临时性重大医疗任务工作。