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职位描述
  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 工作餐
  • 晋升机会
  • 定期体检
  • 发展平台
  • 领导好
注意:无医疗行业经历请勿投递

【职位描述】
(一)岗位职责概述
在集团的统一领导下,认真落实院长和总经理双轨负责制,全面负责医院的运行保障工作,如人事、财务、总务、药械、信息、宣拓、运营等工作。

(二)岗位职责详述
1、领导医院相关科室落实国家及当地政府部门制定的各项政策法规、后勤保障工作规章制度。
2、主抓所在医院的人事、财务、总务、药械、宣拓、运营等保障工作。
3、拟定年度保障工作的计划和规划,组织实施本院保障工作,实施全面科学的统筹管理。
4、主动配合院长预防、妥善处理各类医疗纠纷和事故。
5、组织召开院务会和运营会议,讨论决策医院运行中的重大事项。如大额采购、基建、员工待遇及各项管理改革等。
6、组织采购本院所需的医疗设备、药品、耗材等保障工作。
7、管理本院各类药品、设备和耗材等物质的有效使用。
8、组织领导本院信息化建设。
9、完成集团赋予的其他职责。

【任职要求】
(一)基本要求
1、本科及以上学历。
2、5年以上医院管理经验,至少3年以上医院全面管理经验,具有民营医院全面管理工作经验者优先。

(二)能力素质
1、熟悉医院运营模式,对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构。
2、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识,能实施大型医院的管理系统。
3、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能。
4、有较强的文字表达能力和口头表达能力,善于沟通外部关系和内部联络。
5、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感,热爱并熟悉医疗事业,具有超前的市场意识和先进的经营管理理念,能够与时俱进,善于学习,不断提高,具有创新精神。
职位要求
  • 专业要求: 临床医学
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 5-10年
  • 职称要求: 初级
工作地点
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