项目简介:
医疗服务价格改革研究,包括长三角医疗服务价格、医疗服务价格试点机制探索,医疗服务价格动态调整机制等;卫生技术评估研究,包括创新药及卫生技术经济学评价、医院卫生技术评估、药品临床综合评价、中国人群成本效果阈值调整等研究等。
研究条件:
研究团队具有上海市自然科学基金、上海卫健委、上海市医保局以及企业等多个资助项目资金支撑,科研经费充足。中心(所)科研数据库配置齐全,能满足科研需求。中心(所)同上海市卫健委、上海市医保局等行政管理部门具有很好的协作关系,在政策转化等方面具有明显优势
其他要求:
1、流行病学、生物统计学、卫生经济学等专业,有流行病学基础和扎实的药物经济学研究能力;
2、有良好的数据分析能力和药物经济学评价的分析经验;
3、以第一或通讯作者在卫生经济、公共卫生等主流期刊上发表过科研文章;
4、具备很好的学习能力、独立工作以及团队沟通协作能力,能协助老师指导学生,有带领团队开展科研项目经验者优先。
5、年龄35周岁以下
薪资介绍:采取协议薪酬,由基本年薪和绩效年薪两部分构成。其中,基本年薪体现岗位职责、承担任务和工作量,原则上占协议薪酬的80%;绩效年薪体现工作业绩和实际贡献,与业绩考核结果相关联,年薪30万