董事长秘书

工作职责：
1、具备一定的文书写作、文档管理和会议组织协调能力；
2、负责安排好董事长的各项行政日常工作；
3、协助董事长做好商务接待性工作；
4、完成董事长授权交办的其他任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，年龄30-35岁左右；
2、有较强的口头表达能力和文字撰写能力；
3、大型企业总经理助理或总裁助理或董事长秘书的工作经验；
4、具备优秀的沟通、公关、协调能力，能够独当一面；拥有敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策、计划和执行能力；
5、形象气质佳，具备一定的社交公关经验，熟悉商务、社交礼仪，有效代表公司形象。