护理部主任/护士长

1、根据医院的经营目标，在院长的领导下全面主持护理部的各项工作，组织制定护理工作制度和计划，人员培训，护理科研的教学工作，组织院感日常督查工作。
2、协同其它部门做好相关工作。
岗位职责
1. 科室管理：全面负责护理部工作，拟定护理工作计划，并进行定期督查总结汇报；
2. 质量指标：组织检查、评价全院护理基础、专项、专科等质量指标；
3. 制度规范：组织制订完善护理制度、操作规程、质量标准等规范，指导并执行；
4. 人才培养：负责拟定护士继续教育及培训计划，组织业务培训、考核等教学工作；
5. 考核招聘：协助人事科共同做好护理人员的面试、能力考核、晋升、奖惩等工作；
6. 团队建设：搭建医院护理人才体系，做好医院护理团队建设；
7. 临时事项：完成领导交办的其他临时事项。

任职资格：
教育背景：
本科及以上学历，护理管理相关专业；
培训经历：
有护理业务知识及相关技能等方面的培训经历；
护理部、护理人员管理知识培训；
工作经验：
10年以上护理工作经验，具备五年以上护士长工作经验；
执业护士，并获主管护师或以上职称；
有医疗相关行业从业经验；
技能技巧：
掌握医院管理、护理管理知识及相关技能；
具有较强的识人、用人分析能力和解决问题的能力；
相关法律法规知识培训；