岗位职责∶
1、 协助主任负责检验科的的日常检验和管理工作;
2、组织制定科室工作计划和发展规划并实施,协助主任负责检验科试剂的采购计划和成本控制;
3、建立本科室的管理制度,督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好登记、统计和消毒隔离工作。经常检查安全措施,严防差错事故;
4、协助主任负责科室人员的日常工作安排,开展质量控制工作和绩效考核工作;
5、建立规范的检验室环境, 负责设施和环境/设备的合理配置和有效管理;
6、为科室工作人员提供继续教育计划,做好人才梯队建设,确保科室具有足够的、有充分培训和经验记录的、有资格的人员,确保员工保持良好的工作热情,以满足本科室工作的要求。
任职要求∶
1、40-55岁,医学检验专业硕士以上学历,副高及以上职称;
2、具有10年以上医院检验科工作及5年以上管理工作经验,有三级甲等以上医院管理经验优先;
3、熟悉本专业的技术规范和规章制度,掌握最新的医疗动态,能督促并引领下属高效完成各项检验制度和诊疗常规,具有提高医疗质量,严防差错事故发生的能力;
4、具有杰出的组织、计划、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德,有责任心和亲和力。