岗位职责:
1、负责制定护理工作的长期规划、年度计划;制定和修改医院护理规章制度、技术操作规范等,并组织检查实施。
2、负责检查督促护士的岗位责任的落实,对护士的工作进行指导和监督,并协调医院门诊、住院、手术室的工作,参与监督医院的各种护理规章制度的制定和实施。
3、定期组织护理行政检查,解决临床困难和护理问题;
4、检查护理技术质量、服务质量,负责组织护理人员的技术操作技能考核;组织和安排护理人员的各项培训教育,指导护理人员开展健康教育。
5、组织指导医院实施护理绩效管理,负责对护士的绩效考核工作。
6、负责医院护理人力资源的合理调配,建立应急调配方案。
职位要求:
1、有二甲以上医院五年以上护士长工作经验。
2、具有主管以上护师资格,可变更注册。
3、有眼科护理工作经验工作经验者优先。
4、优秀人员可面谈。