工作职责:
1、负责社区护理管理工作,制定社区护理工作规划与工作计划,并组织实施;
2、参与护理规章制度及标准的制定,监督护理人员规章制度的执行情况;负责护理区域的感染控制及风险监控,定期组织护理工作质量检查与评价。
3、负责健康护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配,动态掌握团队人员工作、学习及思想状况;
4、负责护理教学和研发工作,指导护理主管制定护理人员培训计划,组织护理专业培训、考核及实习、轮转工作;
5、负责护理评估工作,组织召开转业态会议;指导护理评估工作及居民护理计划落实;
6、监督居民健康管理工作;
7、监控照护系统及居民服务系统的使用及维护;
8、负责征询、反馈居民意见与建议,受理社区居民投诉,出具解决办法与优化建议;了解护理满意度情况,及时征询居民意见与建议,受理社区居民关于护理的投诉,提出合理化的解决方案;
9、负责审定护理物资采购计划,定期抽查物资使用与保管情况;
10、负责协调处理护理疑难及特殊居民的服务工作;
11、负责落实社区护理人员执业资格注册及变更工作,建立、完善护理人员专业技术档案;
12、定期组织召开社区护理管理工作会议;
13、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、护理专业,大专及以上学历;
2、有临床工作经验,有养老管理工作经验者优先;
3、热爱本专业,有良好的沟通能力和协调管理能力,团队建设能力佳,熟练掌握办公软件