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  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 工作餐
  • 晋升机会
  • 定期体检
  • 发展平台
  • 领导好
【职位描述】
(一)岗位职责概述
在院长和总经理的统一领导下,在分管副院长的直接领导下,负责院办的全面工作,主要负责综合协调、计划制定、要务督办、上请下达、服务保障等任务。

(二)岗位职责详述
1、负责全院的文秘档案印鉴收发等行政管理工作。
2、安排全院性的各种会议,做好医院行政例会、周会等的组织工作并做好记录。
3、落实院领导的工作意图,制定实施计划。负责起草医院的工作计划、规划、总结,草拟有关上报的文件、报告、合同等,并负责督促其贯彻执行,负责组织协调拟定医院各项规章制度,参与医院的改革工作,随时督促检查各项规章制度及院办会议的落实情况,向院领导进行汇报,提出建议。
4、统一管理全院信息和信访工作,负责信息的收集、加工、整理利用和上报;做好人民群众的来访接待。
5、能够独立应对各级领导视察的接待和来访;灵活应对各种突发事项。
6、有过院办主任、医务科、医疗管理等经验优先。

【任职要求】
(一)基本要求
1、本科及以上学历,医学类、公共卫生、管理学、中文等相关专业优先考虑。
2、具有5年及以上相关工作经验。

(二)能力素质
1、具有文字综合能力,熟悉公文管理、档案管理,熟悉医院管理与公共关系有关知识,了解与医院有关的经营、管理和技术知识,了解医疗管理现状和发展趋势。
2、具备计算机等办公用设备的应用知识,具备一定的外语能力。
3、备较强的领导能力和宏观分析调控能力,很强的人际沟通和协调能力,很强的计划制定和执行能力,较强的公文写作和表达能力,具备一定的外语阅读能力和交流能力。
职位要求
  • 专业要求: 临床医学
  • 最低学历: 本科
  • 工作年限: 5-10年
  • 职称要求: 中级
工作地点
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