副主任医师/学科带头人

西藏自治区阿里地区人民医院始终坚持以满足全地区人民群众日益增长的医疗健康需求为目标，以提升地区人民医院治病救人能力为重点，先后创成“二甲”“三乙”，实现了跨越式发展。为推动阿里地区人民医院长足发展和成功创建“三甲”，加强各类人才队伍建设，不断提高医疗质量和服务水平，计划面向社会招聘2名医疗人才。
一、招聘岗位及专业
副主任医师/学科带头人2人。专业为心血管内科、神经内科、骨科、神经外科、呼吸内科、临床医学、医学影像学、病理学。
二、招聘条件
（一）招聘人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结。
2.热爱西藏，志愿到西藏工作，具有吃苦精神，具有强烈的事业心和责任感，良好的思想品德和职业道德。
3.遵纪守法，作风正派，纪律观念强，服从组织安排。
4.具备本科及以上学历，专业对口。
5.年龄在60周岁以下，身心健康，能够胜任高原工作。
6.执业证可注册及变更。
7.在三级医院工作5年以上，擅长组织管理，有2年以上外科或儿科建设及管理经验，擅长髋关节置换、大骨节病等外科手术或新生儿相关救治手术，参与过创伤中心或新生儿救治中心建设及管理，取得全国或西藏自治区副主任医师资格。
（二）有下列情形之一的人员不接受报名
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.违纪违法或涉嫌违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；
3.已被国家机关、事业单位、企业录（聘）用的；
4.法律规定不得录用的情形。
三、招聘方式
此次为对外公开招聘，与我院签订《西藏阿里地区人民医院聘用合同》，合同期限为3年。
四、福利待遇及相关要求
1.副主任医师（学科带头人）：税前每年年薪总额为40万元；医院按西藏阿里地区人社局的相关规定为其缴纳社保，社保个人承担部分由医院代为扣缴，医院不为其缴纳公积金。医院针对其制定年度工作目标，全额完成年度工作目标的发放其全额年薪，未完成年度工作目标的，根据相应考核标准发放其年薪。
2.招聘人才试用期为3个月，试用期工资为转正工资的80%。
3.医院根据实际情况统一安排住宿，配置基本家具，水电暖等费用自理。高级职称人才住宿标准为1人/间。
4.医院每年为招聘人才安排一次免费体检。
5.休假按医院相关规定执行。
6.包干路费及取暖费按医院相关规定执行。
7.区外高级职称人才合同期满一次性发放安家费5万，中途离职的不予发放。