一、招聘基本条件
1、遵纪守法;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具有良好的政治素质和坚定的政治立场,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
4、具有履行岗位职责的身体条件;
5、具有岗位所需的专业、技能及相关职业资格证书。
二、岗位职责
1、在院长、分管副院长、医务部主任的领导下,根据国家法律法规、政策及标准,结合医院实际需要,组织实施医疗工作,实施医疗业务管理;
2、协助制订全院医疗业务发展规划,工作计划,经审议通过后,认真组织执行,定期督促检查,及时总结分析;
3、协助制订医务部内部及与职责相关的各项工作制度、规章、管理办法和各项工作流程,督促贯彻执行各项规章制度;
4、定期或不定期深入临床科室,督促检查医疗法规、制度执行情况,规范医疗行为,采取有效措施,提高医疗质量,保证医疗安全;
5、负责组织院内外重大抢救及会诊;
6、组织处理医疗纠纷和医疗事故,指导监督加强医疗环节控制,对医疗事故和重大医疗差错或事故进行调查,及时向上级领导提出处理意见;
7、负责全院医务技术人员的业务培训和考核,不断提高医疗水平;
8、完成领导临时授权交办的其他工作。