1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;
3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;
4、指导护士进行相关的检查及治疗,并培训护士口腔护理技能;
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规;
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;
7、规范使用口腔设备并负责设备的维护。
人才引进激励:
1、计划占编聘用;
2、急需紧缺人才,具备规培证、本科毕业证、学士学位证、执业医师证的,提供15-20万的安家费;
3、硕士研究生及以上学历,提供20-30万的安家费;
4、中级以上职称,三甲医院5年以上的工作经验,提供15-30万的安家费。
5、部分专业高层次人才可通过软引进的方式进行(具体情况依据专业和资历确定)。
欢迎优秀人才投递简历!