训练主管

岗位职责：

1.负责授课孩子的相关能力评估并制定训练计划；
2.负责教案准备和授课记录工作；
3.按照课程标准流程执行授课过程；
4.负责授课过程中的安全；
5.负责与授课孩子的家长沟通，并维护与家长的良好关系；
6.确保教具教材的正常使用和维护；
7.根据公司要求进行课程质量的改进和提高；
8.参与和完成门诊及公司组织的培训学习、考试考核，达到合格要求；
9.其他一切由门诊及公司指派的临时工作任务。

任职要求：
1.大专及以上学历，有特殊教育、康复治疗、学前教育、体育教育、医学或护理学等相关专业者优先；
2.具有教师资格证、康复治疗师(士）证、心理咨询师二级或三级优先；
3.掌握特殊教育专业知识，具备较强的儿童安全意识和防范能力；
4.1年以上相关工作经验。
5.具备较强的儿童安全意识和防范能力。