护理部干事

岗位职责：
1.负责拟定医院护士培训计划及落实，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核；
2.掌握全院护理人员工作、思想、学习情况，贯彻护士规培工作及护理部工作计划的落实；
3.定期组织护士长相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量；
4.组织护理人员学习业务技术，安排组织全院护士的业务讲座；定期进行技术考核（理论考试、操作考试）；
5.开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平；
6.负责护理部日常事务工作；
7.负责护士继续教育学分落实、考核、评价;
8.做好护理人力资源管理。
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任职资格：
1.护理专业大专以上学历，护师以上职称；
2.优先考虑具备二级及以上医院护理部干事或护理部主任助理岗位工作经验；
3.掌握护理基础理论及有关的医学知识，熟悉护理技术和护理工作规律，熟悉各种护理管理标准、规范、院内护理工作，熟悉医疗流程及相关法律法规；
4.有较强组织、管理、协调、沟通能力；有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
5.对工作热情，耐心，有很强的责任心；
6.熟练掌握计算机操作能力，有一定文稿等撰写能力。