人事专员 招聘专员

岗位职责：
1、实施招聘工作，发布招聘信息，进行简历筛选，评估候选人并提供初步面试报告；
2、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展；
3、完成公司的招聘任务指标；
4、完成主管安排的其他人力相关事务。

任职要求：
1. 大专以上学历，有1年以上招聘工作经验；
2. 熟悉各种招聘渠道，有较好的沟通能力及辨析能力；
3. 积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。