运营管理

工作职责：
1. 协同做好医院内部运营管理工作，制定并执行运营近期及中期远期战略，建立规范、标准的运营管理体系，协助推进信息化建设；
2. 调研和分析外部同类市场情况，协同实施新项目研究和开发，进行新技术运用和推广指导，调研运营状况，发现问题及时纠正；
3. 定期或不定期对全院运营状况进行评估，理顺医院内部运营流程和环节，提高运营效率，提升运营质量；
4. 负责组建和培养运营团队，协助开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足医院发展需要；
5. 策划推进及组织协调医疗平台重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整；
6. 领导交办的其他事宜

任职条件：
1. 大学本科及以上学历，5年及以上医疗行业运营管理经验，有三级综合医院运营工作经验优先；
2. 有丰富的医学、社会学行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的最新动态，并能够创造性地应用于医院管理实践；
3. 具有优秀的沟通、协调、组织能力，执行能力强；
4. 具有较强的谈判能力，熟悉国家政策、法律法规。