资深护士长

职责描述：
1.向护士积极传达公司愿景、使命、核心价值观和护理策略。
2.与医疗、护理团队、患者和公众建立良好的专业学术关系。
3.与临床团队协商确定本部门目标。
4.全面负责本部门员工入职培训、护理能力评估、员工学习需求以及护士自我职业发展计划制定。
5.评估护理质量及护理措施适当性，包括护理文件书写。持续改进护理服务，及时对本部门的组织管理进行合理调整。
6.组织员工回顾学习不良事件报告，确保改进措施落实，以防止将来发生类似事件。
7.进行日常部门巡视，做好品牌宣传，执行并维护品牌内外公众形象，保持与住户/家属的良好沟通，维护良好的客户关系；协调好外部关系，接待社会各界来访、参观、咨询与政府有关团队的公众活动，与社区、政府等外部资源建立良好关系；
8.预算和支出控制，确保有效使用消耗品。
9.合理排班，保证不同资质护理人员配比与患者病情与工作量相匹配。
10.完成其他分配的工作。

任职要求：
1.中国注册护士执业证书。
2.38岁以上，本科及以上学历，医学、护理学、管理学等相关专业优先；
3.持有护理专业证书/高级文凭。（主管护师及以上）
4.至少20年护理经验, 10年及以上三甲医院管理经验。
5.英语书写及口语能力。
6.有指导老师/临床护理专家/护理带教经验者优先。
7.有较强的管理、组织、协调和执行能力。有良好的紧急事件处理能力，善于沟通，能及时化解纠纷和矛盾。
8.具有一定的文字功底，能够独立撰写护理相关文件、工作汇报、客户反馈等材料，沟通表达能力出色。
9.有海外经验者优先。