刘中民教授课题组-博后/技术员

课题组长简介
刘中民教授，主任医师/博士生导师，国务院特贴专家、俄罗斯工程院外籍院士、长江学者、上海领军人才，现任同济大学灾难医学研究院院长、同济大学附属东方医院名誉院长、东方医院集团理事长、巴黎第五大学合作医学教授，兼任中国医师协会心血管外科医师分会会长、世界灾难与急救医学会理事、亚太灾难医学协会副主席、中国整形美容协会干细胞研究与应用分会会长和中华医学会灾难医学分会主委等。先后获法国荣誉军团军官勋章获得者、何梁何利“科学与技术进步奖”、国家科技进步二等奖、光华工程科技奖、华夏医学科技奖卫生管理奖、上海市教学成果一等奖等多个奖项。
课题组研究方向
1、干细胞归巢机制：通过细胞生物学信号/途经，研究干细胞主动与被动靶向器官的信号及其相关归巢机制；
2、干细胞驻留机制：开发新型示踪剂，结合影像学技术研究干细胞在体内动力学参数，并结合生物技术阐述干细胞驻留的机制；
3、干性维持与分化：通过单细胞测序、质谱流式细胞等技术，寻找维持干细胞干性和命运决定的相关标志物，进一步提升干细胞治疗的临床疗效；
4、生物器官的创制：开发新型生物墨水，采有3D生物打印技术构建4D器官再生平台，为药物筛选和器官移植提供新技术平台。
课题组前期在干细胞研究中获得突出的成绩，已有4项干细胞临床研究完成国家备案，其中自主研发的人脐带间充质干细胞注射液心肌内注射治疗伴CABG指征的缺血性心肌病导致心力衰竭已提交药监局Pre-IND。相关研究成果在Circulation、Circulation Research、AdvancedMaterials、Advanced Science等国际著名杂志上发表170余篇。课题组依托同济大学及附属东方医院，拥有优良的硬件设施、一流的科研平台和充足的科研经费。课题组为每一位工作者和学子创建了自由发挥、继续学习、不断创新的平台。现因实验室科研工作需要，特招聘博士后、技术员若干名，同时欢迎报考课题组博士生和硕士研究生。

岗位一：博士后
进站要求
•满足同济大学博士后招收的相关条件（具体请参照同济大学官网-人事处-博士后专栏）；
•年龄一般不超过35周岁；相关专业获得博士学位一般不超过3年；应届博士毕业生申请进站时需已满足博士学位论文答辩的基本要求；
•具有良好的科研潜质、学术道德和综合能力，在国内外知名高校、科研院所或国内双一流大学及具有一定学术影响力的实验室培养的优秀博士优先考虑。
待遇薪酬
•基本年薪30万元。通过医院年度考核者，另外追加6-9万元。
•入选上海市超级博士后者或者入选国家引进计划者，基本年薪提升为36万元。通过医院年度考核者，另外追加12-15万元。
•入选国家博新计划者，基本年薪提升为42万元。通过医院年度考核者，另外追加12-15万元。
•合作导师和业务科室可根据情况另外发放劳务补贴。
•产生科学发表或者获批科研项目者，按照在职员工标准追加一次性奖励（出站后政策仍然延续）。
科研与其他支持
•积极支持申报国家及上海市各类科研项目和人才基金，优先推荐申报国家和上海市博士后支持计划。
•按照同济大学规定提供各类社会保险和住房公积金，根据上海市相关规定办理落户。
就业保障
•产生重要科学发表或者获批高层次科研项目者，出站后提供工作岗位。
岗位职责
•完成导师布置的科研任务；
•推进科研成果的临床转化，或者发表高水平SCI论文；
•积极主动申请国家和省部级各类科研项目，独立带领团队完成研究课题。

岗位二：技术员 4人
岗位要求
•化学、材料、生物、医学等相关研究领域的硕士或博士；
•对科研有浓厚的兴趣，积极向上，有责任心，为人诚实，善于沟通，有良好的团队合作精神；
•有继续深造意向者优先。
待遇薪酬
•年薪15万起；
•论文、项目等从成果发表的奖金另算。
岗位职责
•参与实验室的相关研究项目，开展干细胞研究的基础实验；
•协助处理实验室日常事务。
聘用方式
•聘用合同制，3年一签。

应聘方式
•应聘者申请书请提供以下材料：
•个人简历，邮件标题注明“应聘岗位+应聘者姓名”
•以上岗位工作地点：同济大学附属东方医院
•请将以上材料发送至邮箱：********