工作内容:
1.协助人事主管进行公司游轮员工的招聘选拔,配备适任人员。
2.协助人事主管对公司员工从入司到离职期间(入职、培训、转正、调动、晋升、离职、辞退等)的人事手续办理。
3.负责员工劳动合同及其相关附件的签订。
4.负责收集、整理和保存各类人事档案资料,及时归档,及时维护,保证资料的完整、真实、可靠、规范。
5.负责人力资源信息系统的信息收集、登录、更新维护,确保员工基本信息的准确、真实、全面。
6.负责公司人力资源的数据分析、统计。
7.做好人事保密和员工关系管理工作。
8.人事主管安排的其他工作。
岗位要求:
1、综合要求:
(1)专科,24岁以上,人力资源及相关管理专业。
(2)稳重机智灵活,性格开朗,善于与人沟通。
(3)2年以上大中型综合经营企业或体检医疗行业同职工作经验。
(4)具有一定抗压性,适应一定程度的加班。
2.技能要求:
(1)熟练使用电脑及其他现代化办公设备。
(2)熟悉国家人事劳动政策和相关法律法规。
(3)熟悉人力资源管理工作流程。