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  • 购买五险
  • 绩效奖金
  • 晋升机会
  • 节日福利
  • 加班补助
  • 定期体检
职位描述
1、协助部门经理完成招聘、薪酬、员工关系及发展等
相关工作;
2、负责公司资产管理、档案管理、统筹会议;
3、负责协调员工关系,解决劳动纠纷;
4、上级交办的其他工作。
任职要求:
1大专以上学历,一年以上招聘经验,有医药行业经验优先;
2熟练使用办公软件,有一定沟通能力和团队合作精神,责任心强;
3.完成各种人事报表以及薪资核算;
4.对日常人事相关数据进行整理;
5.工作态度积极主动,忠诚守信,工作严谨敬业,责任心强,具有较强的团队合作精神和沟通协调能。
职位要求
  • 专业要求: 管理学,劳动人事管理
  • 最低学历: 大专
  • 工作年限: 1-3年
  • 职称要求: 不限
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