职责描述:
1、负责规范并管理集团医保审核与结算工作
2、负责督导并协助院区工作人员完成医保日常工作
3、负责集团价格体系的日常维护工作
4、能够及时了解并解读最新医保政策,结合所开展的诊疗业务制定相适应的价格策略,并完成相关人员的培训工作
5、参与集团价格策略及体系的建立与持续改进工作
任职要求:
1、具有5年及以上工作经验,其中有3年及以上医保工作经验,有医疗教育和工作经验者优先考虑;
2、具有较强的逻辑思维和学习能力,善于沟通与协作,能够精准解读政府政策
3、熟悉财务、医保和商保相关理论知识和管理规范,具备清晰准确解读政策的能力
4、熟练掌握计算机常用办公软件,以及医保专业应用软件