康复科主管技师（持有中级职称）

一、岗位职责
1.在科主任领导下，负责本科的技术、下级技师的培养和科研工作；
2.参加科室业务工作，并检查科内的业务质量，协助解决业务上的复杂疑难问题；
3.开展科研指导进修，组织实习人员学习，做好科内各类人员技术培养；
4.协助科主任制定科研规划，督促实施，学习使用国内外新技术，不断改进检查方法；
5.在上级的领导下，负责监督、管理、指导下级治疗师开展临床工作，开展对本专业的质量控制工作；
6.积极参与本专业科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报，指导下级人员开展科研工作，参加试验工作，发表相关论文及申报成果；
7.其他科室相关业务及管理工作。

二、任职要求
1.本科及以上学历，康复医学治疗技术专业；
2.持有康复治疗师证书，5年以上医疗行业从业经验；
3.熟悉康复治疗技术及相关科研前沿进展，能胜任指导疑难病例诊治；
4.具备良好的仪容仪表、良好的沟通协调能力、抗压能力、团队合作能力等；
5.具有较强的目标意识、结果导向、敬业精神、服务意识、责任心和担当意识等；
6.具有较好的教学科研创新能力；
7.具有良好的行政办公软件应用能力；
8.具有积极乐观的精神，虚心学习的能力。

三、福利待遇
1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳六险一金，住房公积金按照12%缴纳；
2.食：为员工提供工作日用餐补贴；
3.宿：为正式员工提供员工公寓；
4.利：为员工提供高温补贴（每年6至10月）、节日礼品及礼金、生日福利、结婚礼金、住院慰问等；
5.假：享有带薪年休假，另为员工提供多项前海特殊带薪假期，如超长婚假（3天+公司奖励假7天）、家长会假、生日假、结婚纪念日假等；
6.健：为员工免费提供定期体检、团建活动等；
7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，通畅的职称晋升渠道。

四、招聘流程
简历投递→简历筛选→专业考核+面试→洽谈待遇→背景调查→发放offer。

五、面试准备
1.面试资料：请携带个人简历(1式2份)、1寸证件照1张、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、执业证、职称证(应届生无三证请携带就业推荐表、成绩单)，应聘医师类岗位需提供规培证(或规培证明)各1份
2.面试地址：南宁市良庆区金海路21号前海人寿南宁医院门诊5楼人力资源部
3.交通指引：地铁2号线至【平良立交站A口】出，转公交【130路/D329路】到前海人寿南宁医院站下