人事科干事

一、负责劳动合同的签订、续签、下发及整理工作。
二、入职、离职、转正、调岗等手续的办理和存档，任命、人事通知等公务的处理、提报。
三、做好医院人事类档案（花名册、通讯录）的管理和更新，汇总并实时上报医院的人员异动情况。
四、负责医院人力资源的异动管理，异动包括：晋升、降职、内部调转、离职、辞退、转正、退休等项工作。
五、协助做好医院组织架构、医院各科岗位说明等工作的开展及文本制定修改工作。
六、做好医院医护技人员的证照管理和存档。