岗位职责:
1、根据医院经营目标,协助总经理制定医院运营计划,组织实施并达成目标。
2、建立医院各科室服务流程与服务标准并检查执行状况,提升顾客满意度。
3、推动各科室执行运营计划,协调资源配置并组织进行运营状况分析,提高营业收入。
4、负责医院运营成本管理并达成成本控制目标。
5、有专科经营开发、决策运作、数据分析、专科业务培训、医疗服务、现场咨询管理与培训等经营管理经验。
任职要求:
1、45岁以下,5年以上民营医疗行业同岗位经营管理经验,对妇产科、月子中心等经营经验丰富者优先。
2、具备现代企业管理理念,能把握民营医疗行业发展及国家政策趋势,有个人深刻见解,行业人才资源丰富。
3、优秀的沟通表达及分析决策能力,善于协调人际关系,执行力佳。
4、大专及以上学历,医疗相关专业优先。