南通四院管理老师

岗位职责
1、辖区开单、结账等基础工作；
2、辖区内推工，实现业绩提升；
3、辖区内护工的招聘、调配与技能带教；
4、辖区内护工陪护质量的检查；
5、组织辖区内的护工会议；
6、辖区内客户、护士台的关系维护，包括收集客户需求，处理客户或护士台投诉，配合护士台要求对护工进行管理等；
7、辖区内客户档案和护工档案的建立；
8、参加公司组织的各类培训；
9、上级交办的其它工作。

任职资格
1、教育背景：中专及以上学历；
2、工作经验：有管理岗位工作经验；
3、素质与技能：极强的责任心，有原则，做事条理性强、结果导向、沟通协调能力，工作积极主动。

工作时间：8:00-11:30,13:30-17:00,大小周