一、岗位职责
1.负责科室的日常管理工作,包括不限于:人员管理、设备管理、试剂管理、质量管理等。
2.按照质量体系要求,组织科室人员安全合规地开展日常检测工作。
3.根据临床需求,配合技术平台引进,负责新项目开展等工作。
4.配合检验结果解释、临床咨询工作。
5.在实验室经理的指导下做好科室精益管理、提质增效、人员培养、氛围营造等工作。
二、岗位要求
1.本科及以上学历,医学检验或临床医学专业,初级检验师及以上职称。
2.3-5年医院检验科工作经验,或第三方独立医学实验室技术骨干经验。
3.具备较强的执行力、抗压力、亲和力及团队合作意识。
三、福利待遇
1.工作时间:排班制;
2.薪资体系:基本工资+绩效+提成+福利补贴;
3.晋升方向:学科主任,实验室经理,提供考证、培训机会;
4.其他:五险一金、员工宿舍、节日礼金、生日礼金、年度旅游金、生日带薪假等;
5.工作地点:杭州(公司目前在滨江区,明年年初搬家到钱塘区医药港小镇)。